足球经理2012团队负债严重。关于fm 2012的问题，请求群足球经理，雇佣员工，需要搜索你想要的员工，然后提供合同，他同意就可以来(超过限额，董事会取消)，有两种:一种是青年队队员到了年龄限制，自动晋级一线队(助理教练会提醒)，没用的根据需要降入预备队(或者二线队或者B队)。
你的联赛规模比较小~然后他就出名了。所有的冠军都赢了。你继续让他玩游戏，表现好了就有人买！那么一般来说，3、4月份比较容易卖人。你说的太笼统了。如果有球员受伤，真的会没有球队来买。如果不行，就把他放在转会名单上，推荐给其他俱乐部。如果是顶级玩家，会按照价值的150%推荐，按照等级依次递减，过一段时间可能会有感兴趣的俱乐部报价或者询价。
造成这种情况很正常。玩家野心太高，忠诚度太低。如果你用球探工具来看，就会知道野心是指玩家可以通过比赛获得更高的经验，更快的增加能力，但是过高的野心也会导致玩家退出。另外，如果这个俱乐部出生的青年球员不容易跳槽，而且据说有a bug，你可以把做转会的球员放在预备队几个月，等他名声下降就没问题了。但也许能力会下降。
是这样的。它会随着褪色而变暗，这与显示屏非常相似。想让别人买你的球员，就要让他多打比赛，让对方看到球员的情况。除非价格远低于他的价值或者他很出名，否则很难卖出去。其实我建议你把好球员卖掉，手里有资本(但很可能董事会拿大部分或者全部去还债，看你RP了)，买或者租一两个好的年轻球员，让球队的表现更好。士气上来之后，一切就好办了。运气好的话，董事会可能会给你找个赞助商，或者再投钱给俱乐部，这样你的职业生涯就可以开始了。
3、求组 足球 经理 2012的几个问题1。员工上限可以在板子界面看到。要雇佣一个员工，你需要搜索你想要的员工，然后提供合同，他同意就可以来了(超过上限就被董事会取消)。2.有两种。一种是青年队队员到了年龄限制就自动晋级一线队(助理教练会提醒)。没用的球员根据需要降入预备队(或者二队或者B队)，另一种是直接从青年队降入一队的直接右投。预备队也可以这样。3.可以，看情况。4.在球探界面，你可以为每个球探详细设置。
招聘很简单。其他任何团队的员工都可以提供合同给他们，但是要交违约金，别人不一定会来，当然，如果你是巨人，问题不大。2.右键青年队名称，会有阵容选项，可以升一队，到了年龄会自动升预备队，3.侦察兵一般只有一个任务。比如一个球探在英国搜索，不可能同时在东欧搜索，但是他可以搜索某一场比赛，比如欧青赛。
